أمر قاضي المقاطعة الفيدرالية الأمريكية ستاربكس بإعادة سبعة عمال مؤيدين للنقابات في متجر في ممفيس ، تينيسي الذين تم طردهم في شباط (فبراير) ، انتكاسة محتملة لسلسلة القهوة في سعيها لتضييق الخناق على الحركة العمالية المزدهرة. في 18 أغسطس ، حكمت القاضية شيريل ليبمان بأن سلسلة القهوة انتهكت قانون العمل الفيدرالي في ضوء الأدلة على أن ستاربكس مارست التمييز ضد العمال المؤيدين للنقابات ، وقالت إن الشركة يجب أن تعرض إعادة العمال في غضون الأيام الخمسة المقبلة.
تم فصل العمال ، المعروفين باسم 'ممفيس 7' ، بعد عدة أسابيع من استجوابهم من قبل إحدى وسائل الإعلام المحلية حول قرارهم التقدم لانتخابات النقابة. عندما اكتشف مدير منطقة ستاربكس أن الموظفين بقوا في متجرهم بعد ساعات للتحدث مع وسائل الإعلام ، اتخذ قرارًا بإنهاء العمال ، مشيرًا إلى انتهاكات السلامة والأمن. المجلس الوطني لعلاقات العمل (NLRB) التماسا للحصول على أمر زجري بالنسبة للعمال في مايو ، بحجة أنهم طُردوا بشكل غير قانوني لممارستهم حقهم في تشكيل نقابة.
وقالت جينيفر أبروزو ، المستشارة العامة لـ NLRB ، إن القرار 'يعد خطوة حاسمة في ضمان أن هؤلاء العمال ، وجميع العاملين في ستاربكس ، يمكنهم بحرية ممارسة حقهم في الانضمام معًا لتحسين ظروف عملهم وتشكيل نقابة'. ستاربكس أصدر بيانا قائلين إن الشركة لا تتفق بشدة مع حكم ليبمان وتخطط للاستئناف.
NLRB سأل أيضا لسبعة من العمال المؤيدين للنقابات المنتهية خدمتهم في بوفالو ، نيويورك ليتم إعادتهم. في يونيو ، حكم قاض ضد NLRB و رفض إعادة ثلاثة عمال تم فصلهم في ولاية أريزونا أثناء التنظيم.
