رئيسي التعاون أفضل الإجابات عن السؤال 'لماذا يجب أن أستخدمك؟'

أفضل الإجابات عن السؤال 'لماذا يجب أن أستخدمك؟'

ما الفيلم الذي يجب رؤيته؟
 
(الصورة: Pexels)



ظهرت هذه القطعة في الأصل كورا : ما هي أفضل الإجابات عن لماذا يجب علي تعيينك ؟

سيجيب معظم الأشخاص على هذا السؤال بالحديث عن خبرتهم أو تعليمهم ، وإضافة أوصاف مثل العمل الجاد ، والولاء ، وقائد الفريق ، وما إلى ذلك. هذا خطأ.

يجب أن تجيب دائمًا بما ستفعله لتحسين الشركة. ما هي الأفكار التي لديك والتي ستجعل الحياة أفضل لمحاورك؟ قيادة مع ذلك.

لماذا ا؟ لأنك تبيع نفسك (لا تأخذ ذلك بطريقة خاطئة) وتريد استخدام استراتيجيات مبيعات / كتابة نصوص مؤكده وفعالة للقيام بذلك. لقد كنت أدرس كتابة الإعلانات مؤخرًا ، ومن القواعد الأولى لكتابة الإعلانات أنك أنت دائما نتحدث عنه فوائد قبل الميزات .

في هذه الحالة ، ما ستفعله لجعل هذه الشركة أفضل ، ولجعل الحياة أفضل للشخص الذي يجري معك مقابلة ، هو المنفعة لهم.

الخلفية / الخبرة / التعليم الخاص بك فقط الميزات التي تدعم مصلحتك للشركة. قد تكون الميزات قد أوصلتك إلى باب المقابلة ، لكن الفوائد ستفعل احصل على الوظيفة.

إن مصلحتك للشركة هي ما سيجعلك توظف. لذلك ، أجب دائمًا على هذا السؤال بالمزايا أولاً ، متبوعًا بالميزات فقط إذا كان ذلك مناسبًا .

للتوضيح ، فيما يلي قائمة بالمزايا مقابل الميزات الخاصة بمقابلة العمل.

فوائد:

  • سأغمر نفسي في كود البرنامج الخاص بك لتصحيح الأخطاء وإصلاحها ، مما سيجعل منتجك يعمل بشكل أكثر سلاسة.
  • سأعمل على تحسين عملية جدولة الموظفين من خلال تطبيق برنامج جدولة قائم على الويب ، مما يسهل إدخال الأوقات والسماح للموظفين والإدارة بإخطارهم بتغييرات المناوبة على الفور.
  • لدي أفكار لصياغة رسالة تسويقية جديدة من شأنها أن تحكي قصة نجاح هذه الشركة بشكل أكثر فاعلية وتجبر الناس على شراء منتجاتك.

سمات:

  • سأحضر معي سنوات خبرتي في إدارة الفرق والعمل مع أشخاص من خلفيات متنوعة ، مما يجعلني قائدًا رائعًا ومنشئ فريق.
  • لقد درست تطوير جافا الخلفية بمفردي لسنوات ، لذا فأنا أعرف بالضبط ما يحدث مع الكود الخاص بك.
  • في منصبي الأخير ، أدرت فريقي الخاص داخل قسم التسويق ، لذلك أعرف كيف يبدو التعاون مع الآخرين وقيادة حملة تسويقية.

الاتجاه الذي يجب أن تراه هنا هو أن الفوائد هي ما ستفعله لجعل الحياة أفضل للشخص / الشركة التي تجري مقابلة معك ، والميزات هي ما يجعلك في تجربتك السابقة مؤهلاً لهذا الدور.

من السهل جدًا الاعتماد على مؤهلاتك السابقة فقط عند إجراء مقابلة لوظيفة جديدة ، لا تفعل . تميز بمنحهم مزايا ، وهي أسباب حقيقية لتوظيفك ، وإذا كان بإمكانك جعل هذه المزايا أفضل من أي شخص آخر يجري المقابلات معك ، سوف تحصل على الوظيفة.

روابط ذات علاقة:

ما هي أفضل الردود على بيع هذا الكوب الورقي أو بيع هذا القلم / القلم الرصاص في مقابلة عمل؟
ما هو أهم درس تعلمته في حياتك المهنية؟
كيف تعرف النجاح؟

يكتب توم سوليفان في مدونته ، TomSullivanSite.com ويساهم في Quora. يمكنك أيضًا متابعة Quora على تويتر و موقع التواصل الاجتماعي الفيسبوك ، و + Google .

المقالات التي قد تعجبك :