رئيسي التعاون استخدمت Apple العمالة الطلابية بشكل غير قانوني في الصين لتلبية طلبات iPhone X.

استخدمت Apple العمالة الطلابية بشكل غير قانوني في الصين لتلبية طلبات iPhone X.

ما الفيلم الذي يجب رؤيته؟
 
لا يتمتع العمال الطلاب الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا بحماية مباشرة بموجب قانون العمل الصيني.صور جيتي



الأسبوع الماضي ، الفاينانشيال تايمز كشف النقاب عن متجر عمالة الأطفال غير القانوني (عمالة الأحداث ، على وجه الدقة) في الصين مملوك لشركة تصنيع iPhone التابعة لشركة Apple ، Hon Hai Precision Industry Co - المعروفة باسم Foxconn. قال التقرير إن شركة آبل تجعل المراهقين يعملون ساعات إضافية من أجل الحفاظ على إنتاج iPhone X في الموعد المحدد.

قال ستة طلاب من المرحلة الإعدادية تتراوح أعمارهم بين 17 و 19 عامًا لصحيفة فاينانشيال تايمز إنهم كانوا يعملون 11 ساعة يوميًا منذ سبتمبر كتدريب إلزامي في مصنع فوكسكون في مدينة تشنغتشو بوسط الصين.

الحد الأدنى لسن العمل في الصين هو 16. بالنسبة للعمال الذين تتراوح أعمارهم بين 16 و 18 عامًا ، يحدد قانون العمل الصيني العمل بأقل من ثماني ساعات في اليوم.

اعترفت شركة فوكسكون ، التي تمتلك 39 مصنعًا في البر الرئيسي للصين ، بالادعاء يوم الأربعاء ، وقالت إنها خفضت على الفور ساعات العمل اليومية إلى ثماني ساعات بعد انتشار الأخبار ، ذكرت صحيفة فاينانشيال تايمز.

قال الطلاب إنهم كانوا من بين 3000 طالب متدرب من مدرسة Urban Rail Transit School ، وهي مدرسة تدريب مهنية محلية مشغلي السكك الحديدية ، والذين كانوامجبر علىتولي المنصب. قالت طالبة تبلغ من العمر 18 عامًا لصحيفة فاينانشيال تايمز إن مدرسها ، الذي عاش في الموقع للإشراف على العمل ، كان يصرخ في وجهها لعدم قيامها بعمل كافٍ.

يعتبر توظيف الطلاب الذين تقل أعمارهم عن 18 عامًا تدريبًا في الصين ، ولا يتطلب من أصحاب العمل توقيع عقود ملزمة بالقانون مع الموظفين. هذا يعني أن العمال الأحداث ليسوا محميين بشكل مباشر بموجب قانون العمل الصيني ، الذي يعالج النزاعات المتعلقة بالراتب والتأمين الصحي وظروف مكان العمل من بين أمور أخرى.

كما أنه من غير المألوف أن يأخذ الطلاب تدريبات بدوام كامل خلال الفصول الدراسية.زعمت Apple و Foxconn أن هؤلاء الطلاب كانوا يعملون بشكل تطوعي ، وتم تعويض ساعات العمل الإضافية ، وفقًا لصحيفة Financial Times.

تتراوح أجور الدوام الكامل في مصنع Zhengzhou Foxconn بين 2600 يوان صيني (393 دولارًا أمريكيًا) و 4000 يوان صيني (605 دولارًا أمريكيًا) في الشهر ، وفقًا لوسائل الإعلام المحلية. الحد الأدنى للأجور المحلية هو 260 دولارًا في الشهر. من غير الواضح مقدار تعويض المتدربين.

قال أحد موظفي فوكسكون لصحيفة فاينانشيال تايمز إن ساعات العمل الإضافية ستنخفض مع تلبية طلبات iPhone X تدريجيًا ، والتي كانت تعاني من نقص حاد في المعروض منذ إطلاقها في 3 نوفمبر.

المقالات التي قد تعجبك :