توصلت شركة Thomson Reuters Corp و NewsGuild ، التي تمثل الصحفيين النقابيين للناشر ، إلى اتفاق مبدئي يتيح للموظفين العمل من المنزل ثلاثة أيام كل أسبوع في عام 2023 ، وفقًا لـ بلومبرج . كما أنشأت زيادة في الراتب بنسبة 10 بالمائة على مدى ثلاث سنوات و 5000 دولار كمكافآت توقيع. NewsGuild يتحدث نيابة عن 300 صحفي ومصور أمريكي من رويترز.
وانتهى الاتفاق بين رويترز والنقابة قبل نحو عامين. في أغسطس ، احتجز موظفو رويترز أول إضراب منذ عقود حول مفاوضات الأجور المتوقفة. أفادت تقارير أن رويترز عرضت زيادات في الأجور بنسبة 1 في المائة على مدى ثلاث سنوات ، على الرغم من معدل التضخم بنسبة 9 في المائة للمستهلكين في المناطق الحضرية. الشهر الماضي ، الموظفون النقابيون أذن بضربة أخرى .
تسمح الاتفاقية لرويترز بتغيير سياسات العمل من المنزل بعد عام 2023. كما أنه يحد من استخدام الإدارة لاتفاقيات عدم الإفشاء في قضايا التحرش والتمييز ، وفقًا لبلومبرج. سيصوت أعضاء الاتحاد على العقد اليوم (28 ديسمبر).
وقالت رويترز في بيان أرسل عبر البريد الإلكتروني إن الشركة سعيدة بالتوصل إلى هذا الاتفاق المبدئي وتتطلع إلى إعادة التركيز على الصحافة عند التصديق عليها. ولم ترد NewsGuild على الفور على طلب الأوبزرفر للتعليق.
المنشورات الإعلامية الأخرى لا تزال تتفاوض بشأن العقود. يتفاوض موظفو نيويورك تايمز ، ويمثلهم أيضًا NewsGuild ، مع صاحب العمل حول نفس القضايا مثل رويترز. في سبتمبر، واحتج 1300 عامل سياسة العودة إلى المكتب التي تتبعها التايمز بالبقاء في المنزل. هذا الشهر، وأضرب 1100 موظف لأول مرة منذ عقود.
