انخفض عدد الوظائف الشاغرة في الولايات المتحدة إلى 10.7 مليون في يونيو من 11.3 مليون في الشهر السابق ، وفقًا لمكتب إحصاءات العمل. أبلغ عن صدر اليوم (2 أغسطس). التراجع الشهري في هو الأكبر منذ أبريل 2020 ، وكانت الافتتاحيات عند أدنى مستوى لها في تسعة أشهر.
انخفضت فرص العمل بأكثر من 600000 في يونيو ، وهو أكبر انخفاض لمدة شهر واحد على الإطلاق ، خارج الشهرين في بداية الوباء. # هزات https://t.co/Qn07XEFwKh pic.twitter.com/XzLBp7yz7j
- بن كاسيلمان (bencasselman) 2 أغسطس 2022
ظلت التعيينات والإقالات مرتفعة تاريخيًا ، حيث تم توظيف 6.4 مليون أمريكي لشغل وظيفة و 4.2 مليون تركوا وظائفهم. لم يتغير تسريح العمال إلى حد كبير عن الشهر السابق ، حيث فقد 1.3 مليون أمريكي وظائفهم. قالت جوليا بولاك ، كبيرة الاقتصاديين في موقع التوظيف ZipRecruiter ، إن التراجع في فرص العمل 'مؤشر على أن سوق العمل قد يتباطأ' وقد يتباطأ التوظيف في الأشهر المقبلة.
وقال بولاك: 'إن التراجع في الافتتاحات أمر متوقع بالنظر إلى درجة عدم اليقين الاقتصادي والتدهور الأخير في الأوضاع المالية ، في أعقاب رفع مجلس الاحتياطي الفيدرالي لأسعار الفائدة'. وأشارت إلى أن الانخفاض لا يزال متواضعا نسبيا ، وأن فرص العمل لا تزال أعلى بنسبة 53 في المائة عما كانت عليه قبل الوباء.
ارتفع عدد الوظائف المتاحة في الولايات المتحدة إلى رقما قياسيا 11.5 مليون في مارس حيث سعى أرباب العمل لمواكبة الطلب على العمالة. رفع مجلس الاحتياطي الفيدرالي أسعار الفائدة للمرة الرابعة هذا العام في 27 يوليو في محاولة للحد من زيادة الطلب على العمالة ، مما يؤدي بدوره إلى إبطاء الإنفاق ونمو الأجور.
شهدت الشركات التي تضم 1000 إلى 5000 موظف أكبر تباطؤ في التوظيف ، مما أدى إلى انخفاض التعيينات بنسبة 27 في المائة في يونيو مقارنة بالشهر السابق. هناك تباطؤ يحدث بالفعل في قطاع التكنولوجيا ، حيث قامت الشركات بما في ذلك Google و Microsoft و Meta بتجميد التوظيف وفي بعض الحالات تسريح العمال.
تقرير الوظائف لشهر يوليو ، الذي سيصدر يوم الجمعة 5 أغسطس ، هو من المتوقع أن تظهر أضافت الولايات المتحدة 250 ألف وظيفة الشهر الماضي ، مع بقاء معدل البطالة عند أدنى مستوى له منذ 50 عامًا.
