رئيسي تلفزيون يقول منشئ 'Friends' المشارك 'لقد كنت جزءًا من العنصرية النظامية'

يقول منشئ 'Friends' المشارك 'لقد كنت جزءًا من العنصرية النظامية'

ما الفيلم الذي يجب رؤيته؟
 
اصحاب تحدثت مارتا كوفمان ، المبتكرة المشاركة ، ضد عيوبها.تلفزيون وارنر براذرز



في يوم الاحد، اصحاب وجهت مارتا كوفمان ، المبتكرة المشاركة ، انتقادات لتعليقاتها بشأن عدم وجود تنوع في المسرحية الهزلية الناجحة ، والتي تم بثها في الأصل على قناة NBC من 1994 إلى 2004. أثناء مشاركتها في مهرجان تلفزيون ATX ، سُئلت عما كانت تتمنى أن تعرفه عندما بدأت حياتها المهنية التي تفهمها الآن.

أتمنى لو عرفت حينها ما أعرفه اليوم. قالت إنني سأتخذ قرارات مختلفة للغاية. ومضت كوفمان لتشرح أنه في حين أن شركة الإنتاج التابعة لها Okay Goodnight شجعت دائمًا الأشخاص المتنوعين ، إلا أنها لم تفعل ما يكفي للتعامل معها خلال فترة عملها اصحاب . وهذا شيء لم أتمنى لو كنت أعرفه فقط عندما بدأت العرض ولكني أتمنى لو كنت أعرف طوال العام الماضي. كان لدى المعجبين على وسائل التواصل الاجتماعي ردود فعل متباينة على تعليقاتها ، مستشهدين بالآراء الستة البيضاء في العرض كمثال واضح على فريق غير متنوع.

ثم تحدث كوفمان إلى التفاف في وقت سابق من هذا الأسبوع لتوسيع نطاق تعليقاتها ومعالجة أوجه القصور الخاصة بها بشكل مباشر في تمكين مجموعة متنوعة من الأصوات في التلفزيون السائد.

انظر ، أنا - وسأحاول ألا أتأثر بهذا - السؤال الذي طرحته هو ما الذي تتمنى أن تعرفه الآن كمقدمة عرض؟ ماذا كنت أتمنى لو عرفت حينها أنني أعرف الآن. وما يجب أن أقوله هو ، إنه شيء تعلمته في الأسبوعين الماضيين - وهذا ليس مجرد أبو ر الأصدقاء ، هذا يتعلق بمسيرتي المهنية - أنني لم أفعل ما يكفي لتشجيع الأصوات السوداء ، وإحضار الطاقم الأسود ، وإحضار الكتاب السود. بدأ كوفمان لم أفعل ما يكفي.

وتابعت: كنت جزءًا من العنصرية النظامية. أنا أتحمل المسؤولية الكاملة عن ذلك ، لأنني كنت جاهلاً لدرجة أنني لم أر سلوكي. لم أفكر في نفسي قط كعنصري ، كما تعلم. اعتقدت أنني هذا الشخص الذي قبل الجميع وآمن بالأمور الإنسانية والإنسانية. أنا فقط ، لقد فاتني ذلك ، لقد فاتني. والآن أنظر إلى الوراء وأعتقد أنني لا أستطيع العيش على هذا النحو بعد الآن ، لا يمكنني فعل ذلك بعد الآن. يجب أن أجد طريقة لتغيير طريقة التواصل مع الناس ، وكيف أجد الطاقم ، وكيف أجد الكتاب ، وكيف أجد أصواتًا جديدة دون الاستيلاء على أي شيء. لا أعتقد أنني الشخص الذي يروي القصص السوداء ، لكني أنا من أحضر الكتاب السود للكتابة في برامجي. أنا من يشجع على إيجاد طاقم أسود. وأنا أعتذر عن جهلي وآمل أن أكون قد تعلمت منه حقًا وسأتصرف بشكل مختلف.

تتمثل الخطوة الأولى لكوفمان في تصحيح أخطاء الماضي في توجيه 'حسنًا Goodnight' لمتابعة كتاب متنوعين بشكل أكثر قوة.

نحن نقوم بكل أنواع التوعية للبحث عن الكتاب وللبحث عن الأشخاص الذين يمكنهم العمل في شركتنا بدءًا من مستوى أدنى وتنمو في بعض الوظائف الأكبر ، وهو ما نقوم به على أي حال مع كل من يعمل في شركتنا ، قال. الجميع يبدأ من مكان واحد ويتحرك صعودًا. المرأة التي كانت مساعدتي هي الآن رئيسة قسم التطوير. لذلك آمل أن نجد طريقة للقيام بذلك ، إلى جانب التوعية - ويتواصل الناس معي أيضًا ، وهو ما أقدره حقًا. يتواصل الناس معي قائلين ، 'أنا شخص متحول جنسيًا أسود لم تتح لي الفرصة لسماع صوتي ، هل ستقرأ نصي.' وسنفعل ذلك وسنكون منفتحين إلى كل ما يأتي في طريقنا.

ومع ذلك ، فإن خطوة واحدة صغيرة في الاتجاه الصحيح لن تعالج بشكل كاف مثل هذا الفشل الواسع الانتشار. وفقًا لمقال عام 2017 في الحارس ، 4.8٪ فقط من كتّاب التلفزيون هم من السود. في حين أن انتشار خدمات البث أدى إلى زيادة الطلب على المحتوى ، لا يزال يتم التغاضي عن الأشخاص الملونين لأدوار رئيسية بسبب نقص التمثيل أو الخبرة المتصورة. 2018 نيويورك تايمز وجدت القصة أنه بينما كانت هوليوود تبحث عن كتاب أكثر تنوعًا ، فشلت صناعة الترفيه في رعاية ودعم أصوات الخلفيات المتنوعة بشكل صحيح لدرجة أنها أصبحت على رادار الاستوديوهات الكبرى.

المقالات التي قد تعجبك :