بيرني تيلسي ، مؤسس شركة Telsey +عبر أوبزيرفر / سيليست سلومان هذه المقالة جزء من سلسلتنا المستمرة اسأل مدير اختيار.
الجو بارد ، ملبد بالغيوم ومروّع في وقت مبكرصباح فبراير عندما وصلت شركة Telsey + ، مكتب اختيار في نيويورك: ليس هذا النوع من الطقس الذي ينذر عادةً بالمشاعر الإيجابية وحسن الحظ موجو لعشرات الممثلين أو نحو ذلك الذين يتجولون بالفعل حول غرفة الانتظار في الساعة 8:15 صباحًا.داخل مكتب وسط المدينة المعقم ، يكون البارومتر أكثر تقلبًا. عاد مؤسس شركة Telsey + ، بيرني تيلسي ، للتو من لوس أنجلوس ، حيث افتتحت الشركة فرعًا للساحل الغربي ، وقبل رؤية الممثل الأول ، هناك ما يقرب من ساعتين من التحقق من الصندوق الذي يجب أن يحدث ، مع ما يقرب من 20 مشاركًا في اختيار الممثلين. الوصول إلى قهوتهم وجرانولا ، والاستعداد لطرح بعض الأفكار. أجلس بجانب امرأة شابة تحمل ما يشبه 20 ورقة من جدول بيانات مفصل ، والتي تتحقق منها بإخلاص ، واحدة تلو الأخرى.
طاقم الممثلين المتجولين آني قد تقول إنها تحتاج إلى تأرجح ، ثم يقفز الجميع ، لتسمية الممثلين الذين قد يناسبون الفاتورة.
نحن بحاجة إلى مذيع أخبار ليلعب دوره في الفيلم ، السيد Telsey - الذي يشغل أيضًا منصب نائب الرئيس لـ CSA (Casting Society of America) - تتناغم مع إضافة اسم نوع مضيف أخبار الكابل الشهير. لكن ليس هو في الواقع ، لأنه رفضنا. المزيد من الملاعب.
أو: نحن بحاجة إلى رجل ودود ودود من أجل هذا الإعلان التجاري ، الذي يثير جولة أخرى من النقاش. نحن بحاجة إلى شخص يمكنه أن يلعب أمام ممثلة رائدة.
قد يبدو الأمر وكأنه عملية بطيئة للغاية ، أقرب إلى اجتماع مجلس المدينة حيث يُسمح للجميع بالحصول على سنتهم ، ولكن لا تخطئ: شركة Telsey + هي آلة جيدة التزييت ، وإن كانت تعمل في ظلال صناعة الترفيه.
إحدى الشكاوى الرئيسية ، التي ظهرت خلال الاجتماع ، هي عندما يخبر السيد تيلسي طاقمه عن مأدبة غداء أكاديمية حضرها لتوه ، والتي تم الكشف فيها للتو أن حفل توزيع جوائز الأوسكار سيطبق نموذج الملقن للفوز بالخطب المكتوبة باللغة تقدم ويظهر على chyron التمرير للجماهير التي تشاهد في المنزل.
واسمحوا لي أن أخمن ، يضيف أحدهم بسخرية ، أنهم ما زالوا لن يتذكروا شكرنا.
هذه الفكرة - أن المخرجين لا يتلقون التقدير الذي يستحقونه لعملهم - تأتي مرارًا وتكرارًا. لا توجد جائزة لاختيار المخرجين في معظم الاحتفالات الكبرى ، وقليل من خطابات الشكر ، إن وجدت ، تتضمن صراخًا للشخص الذي ربما دعا بشدة للحصول على ممثل أو ممثلة دور كبير.
لا أعتقد أن أيًا من ذلك متعمد ، كما أخبرني السيد تيلسي لاحقًا ، بعد مرور 15 دقيقة لإجراء المقابلات بين الاجتماعات والاختبارات والمكالمات الهاتفية. إنها أكثر من مجرد سهو. لا تزال المهنة هي أنه لا يمكن لأي شخص أن يضع أصابعه على ما نقوم به.
إذن ... ما هذا بالضبط؟
يشرح السيد Telsey أن مهمتنا هي محاولة الدخول إلى داخل الخيال وداخل عقول الأشخاص الذين نختار لهم. أنت نوع ما مثل مضيف الحفلة: تحتاج إلى التأكد من أنك تقدم كل نوع من الوجبات ، أو كل نوع من الممثلين الذين سيجعلون الجميع سعداء. وبعد ذلك ستخرج وتكتشف ما هو عليه وما لا يريده.
لا يزال هذا يبدو غامضًا إلى حد ما ، لذلك قال إنه أكثر إيجازًا. مهمتنا هي معرفة جميع الممثلين. في بعض الأحيان نعرفهم جميعًا ، وفي بعض الأحيان ، إذا لم نعرفهم ، فعلينا أن نقوم بقراءات مسبقة.
أكبر خطأ يمكنك القيام به هو استدعاء مدير اختيار الممثلين ، وهو مصطلح يشير إلى أن الوظيفة تتضمن تمثيل عملاء ممثلين. على العكس تماما - وظيفتهم ثلاثية الأبعاد: لاستكشاف أفضل المواهب ، وتوجيه الموهبة لتقديم أفضل تجربة أداء ممكنة ، ثم تقديم العميل (أيًا كان من يضع الصورة أو مسرحية أو برنامج تلفزيوني) - بأفضل ما يتم عرضه هناك.
رجل يخرج من غرفة الاختبار بينما كان السيد تيلسي يتحدث ، وساعه مدير فريق التمثيل بعد فوات الأوان. مهلا ، امسكه! إنه يزدهر في زميل قريب. اسأله عما إذا كانت زوجته قد أنجبت طفلها بعد. يندفع الزميل بعد الممثل وبعد خمس دقائق ، يبلغ بإخلاص: في أي يوم الآن. منطقة انتظار في مكتب الصب لشركة Telsey +عبر أوبزيرفر / سيليست سلومان
يتمثل جزء كبير من عمل السيد تيلسي في معرفة كل ممثل في المسرح والسينما والتلفزيون ، كما قد تبدو المهمة عبثية. مجرد إلقاء نظرة على غرفة الانتظار ويمكن للمرء أن يرى الحشد المجمع الذي ينتظر الاختبار خارج أبواب Telsey قد نما بشكل كبير من مجرد شخصين متطرفين إلى حقيقة خط الجوقة رقم الافتتاح. اليوم ، تجري الشركة تجارب أداء لطيارين ، أحدهما عبارة عن إعادة تشغيل مظلمة وشجاعة تسمى رسم، إجراء إجرائي لمدة ساعة لـ ABC حول المحققة الصغيرة نانسي درو ، والآن نشأوا جميعًا بأسلوب جيسيكا جونز . (لبقية اليوم ، تنبض أذني بتأثير صافرة الكلاب عندما يقول الناس اسمي باستمرار بنبرة غاضبة أو محاصرة أو غير صبور).
سأقود إلى غرفة اختبار لمشاهدة زميل في Telsey ، Abbie Brady-Dalton ، امرأة سمراء طويلة القامة مع طقطق سريع الخطى للمزاد ، قرأ سطورًا للعرض أثناء تصوير اختبار الممثل من أجل اهتمام Drew بالحب. لا تقتصر مهمة السيدة برادي على الحصول على Rolodex ذهنيًا لجميع الممثلين الذين تراهم فحسب ، بل إنها أيضًا قادرة على إقناعهم بأفضل أداء للكاميرا.
بعد تجربة أداء واحدة ، السيدة برادي - التي يمكن أن تعطي سرعتها في القراءة جيلمور بنات سباق من أجل أموالهم - يوجه الممثل حول دوافعه كشخصية: أحب أن تأتي إليها ولا تعتذر منذ البداية. أحب ذلك. من ناحية أخرى ، تعطي توجيهات متعارضة على ما يبدو: إنك تواجه صعوبة ، ولست سهل المنال ، وهي لا تمشي في كل مكان ، وهو أمر رائع. ولكن يجب أن يكون هناك القليل من الضعف. عملت السيدة برادي في اختيار الممثلين لمدة ثماني سنوات وترى نفسها مديرة أكثر من كونها وكيلة. قالت لي إنني أحاول العمل على ممثلين بناءً على غرائزهم. هذه الشخصية ، من المفترض أن تكون ساحرة. لكن يمكن للرجل أن يأتي ويقرأها ويصادف مثل الحمار. قد يكون الأمر غبيًا للغاية ، وأنا أعلم أن هذا ليس ما يريده [الإنتاج] ، لذلك عليك أن تقدم لهم أفكارًا. يقوم مدير فريق التمثيل آبي برادي بتدريب الممثلين من خلال الاختباراتسيليست سلومان / نيويورك أوبزرفر
هناك طرق على الباب ، ودخل ممثل آخر. تقفز السيدة برادي ، وتحييهم بالاسم وتسأل بعد حالة المولود الجديد للرجل - إحدى الحقائق العديدة التي قدمتها بعيدًا عن أي عدد من الممثلين في في أي لحظة.
بالنسبة لك ، أحتاج منك أن تتخلى عن القليل من الصلابة ، كما تقول ، بعد مشاهدة عدة لقطات لتجربة الرجل.
بحلول الوقت الذي أغادر فيه ظهراً ، نمت غرفة الانتظار في Telsey إلى مجموعة كبيرة من الغوغاء. هناك مائة اختبار آخر يجب إجراؤه في ذلك اليوم ، كل منها يحتاج إلى التوجيه والموافقة من موظفي Telsey من أجل الحصول على دور أحلامهم.
لكن هذا هو الشيء العظيم في التلفزيون الآن ، كما أخبرني السيد تيلسي في طريقه للخروج. انها في ذروة. لقد كنت ألعب لفترة طويلة الآن ، وبالتأكيد ، كان التلفزيون دائمًا يأخذ شخصًا مسرحيًا أو شخصًا سينمائيًا ، لكنه الآن يشبه الباب المتأرجح. لم يعد الأمر 'أوه ، إنها في المسرح فقط' أو 'أوه ، إنها رائعة جدًا ، إنها تقدم فقط الأفلام الروائية'. الجميع يفعل التلفزيون الآن.
