رئيسي تقنية يستخدم بيل جيتس ووارن بافيت وأوبرا وينفري قاعدة الخمس ساعات

يستخدم بيل جيتس ووارن بافيت وأوبرا وينفري قاعدة الخمس ساعات

ما الفيلم الذي يجب رؤيته؟
 

في المقالة أخطأنا مالكولم جلادويل ، والباحثين وراء قاعدة 10،000 ساعة ضبط الأمور في نصابها الصحيح: تتطلب الحقول المختلفة كميات مختلفة من الممارسة المتعمدة حتى يصبح شخص ما على مستوى عالمي.

إذا لم تكن 10000 ساعة قاعدة مطلقة تنطبق في جميع المجالات ، فما الذي يتطلبه الأمر حقًا لتصبح على مستوى عالمي في عالم العمل؟

على مدار العام الماضي ، استكشفت التاريخ الشخصي للعديد من قادة الأعمال الذين حظوا بإعجاب واسع النطاق ، بما في ذلك إيلون ماسك ، أوبرا وينفري، بيل جيتس ووارن بافيت ومارك زوكربيرج لفهم كيفية تطبيق مبادئ الممارسة المتعمدة.

ما فعلته ليس مؤهلًا كدراسة أكاديمية ، لكنه يكشف عن نمط مدهش.

العديد من هؤلاء القادة ، على الرغم من كونهم مشغولين للغاية ، فقد خصصوا ساعة على الأقل يوميًا (أو خمس ساعات في الأسبوع) طوال حياتهم المهنية بأكملها للأنشطة التي يمكن تصنيفها على أنها ممارسة أو تعلم متعمد.

أسمي هذه الظاهرة حكم الخمس ساعات .

كيف يتبع أفضل القادة قاعدة الخمس ساعات

بالنسبة للقادة الذين تتبعتهم ، غالبًا ما تندرج قاعدة الخمس ساعات في ثلاث مجموعات: القراءة والتأمل والتجريب.

1. اقرأ

بحسب أ HBR مقالة - سلعة ، مؤسس شركة نايكي ، فيل نايت ، يقدس مكتبته بحيث يجب عليك خلع حذائك وقوسك.

تنسب أوبرا وينفري الفضل في الكثير من نجاحاتها إلى الكتب: كانت الكتب هي ممرري للحرية الشخصية. لقد شاركت عادتها في القراءة مع العالم عبر نادي الكتاب الخاص بها.

هذان الاثنان ليسا وحدهما. ضع في اعتبارك عادات القراءة المتطرفة لرواد الأعمال المليارديرات الآخرين:

هل تريد قراءة الكتب التي أوصى بها قادة مثل بيل جيتس ومارك زوكربيرج وشيريل ساندبرج وإيلون ماسك؟ لقد صنعت ملف تقرير يسلط الضوء على أكثر الكتب الموصى بها من 60 من كبار المديرين التنفيذيين ورجال الأعمال والقادة .

2. التفكير

في أوقات أخرى ، تأخذ قاعدة الخمس ساعات شكل وقت التفكير والتفكير .

الرئيس التنفيذي لشركة AOL ، تيم أرمسترونج ، يجعل فريقه الكبير ينفق أربع ساعات في الأسبوع فقط أفكر. جاك دورسي هو أ تجول متسلسل . جداول جيف وينر الرئيس التنفيذي لشركة LinkedIn ساعتين من وقت التفكير في اليوم . بريان سكودامور ، مؤسس الشركة التي تبلغ تكلفتها 250 مليون دولار ماركات O2E ، يقضي 10 ساعات في الأسبوع مجرد التفكير .

عندما يحتاج ريد هوفمان إلى المساعدة في التفكير في فكرة ، يدعو أحد أصدقائه : بيتر ثيل أو ماكس ليفشين أو إيلون ماسك. عندما يرتكب الملياردير راي داليو خطأ ، يقوم بتسجيله في نظام متاح للجميع في شركته . بعد ذلك ، يقوم بجدولة الوقت مع فريقه للعثور على السبب الجذري. رائدة الأعمال الملياردير سارة بلاكلي صحفية قديمة. في مقابلة واحدة ، قالت أن لديها أكثر من 20 دفتر ملاحظات سجلت فيه الأشياء الفظيعة التي حدثت لها والهدايا التي تكشفت نتيجة لذلك.

إذا كنت تريد التفكير فيما تتعلمه مع الآخرين ، انضم إلى مجموعة Facebook هذه . يقرأ بيل جيتس 50 كتابًا في السنة.(الصورة: TOBIAS SCHWARZ / AFP / Getty Images)



3. التجربة

أخيرًا ، تأخذ قاعدة الخمس ساعات شكل التجريب السريع.

خلال حياته، خصص بن فرانكلين الوقت للتجريب ، والعقل المدبر للأفراد ذوي التفكير المماثل ، وتتبع فضائله. سمحت Google الشهيرة للموظفين بتجربة مشاريع جديدة خلال 20 بالمائة من وقت عملهم. الفيسبوك يشجع التجريب من خلال هاك في الشهر .

قد يكون أكبر مثال على التجريب هو توماس إديسون. على الرغم من أنه كان عبقريًا ، فقد اقترب إديسون من الاختراعات الجديدة بتواضع. سيحدد كل حل ممكن ثم يختبر كل واحد منهم بشكل منهجي. وفقا لواحد من له كتاب السير ، على الرغم من أنه فهم نظريات عصره ، إلا أنه وجدها غير مجدية في حل المشكلات المجهولة.

لقد اتخذ نهجًا متطرفًا لدرجة أن منافسه ، نيكولا تيسلا ، قال هذا عن نهج التجربة والخطأ: إذا كان [إديسون] يجد إبرة في كومة قش ، فلن يتوقف عن التفكير في مكانها على الأرجح. كان يشرع على الفور في الاجتهاد المحموم من النحلة لفحص القش بعد القش حتى يجد هدف بحثه.

قوة قاعدة الخمس ساعات: معدل التحسن

يتمتع الأشخاص الذين يطبقون قاعدة الخمس ساعات في عالم العمل بميزة. غالبًا ما يتم الخلط بين فكرة الممارسة المتعمدة والعمل الجاد فقط. أيضا ، معظم المهنيين التركيز على الإنتاجية والكفاءة وليس على التحسين . نتيجة لذلك ، خمس ساعات فقط من التعلم المتعمد في الأسبوع يمكن أن تميزك عن الآخرين.

الملياردير رجل الأعمال مارك أندريسن مؤثر تحدثت عن معدل التحسن في مقابلة حديثة . أعتقد أن النموذج الأصلي / أسطورة المؤسس البالغ من العمر 22 عامًا قد تم تجاوزه تمامًا ... أعتقد أن اكتساب المهارات ، أي اكتساب المهارات وكيفية القيام بالأشياء ، تم التقليل من شأنه بشكل كبير. يبالغ الناس في تقدير قيمة مجرد القفز إلى النهاية العميقة للمسبح ، لأن الحقيقة هي أن الأشخاص الذين يقفزون في النهاية العميقة للمسبح يغرقون. هناك سبب لوجود الكثير من القصص عن مارك زوكربيرج. لا يوجد الكثير من مارك زوكربيرج. معظمهم لا يزالون يطفو ووجههم لأسفل في حوض السباحة. ولذا ، بالنسبة لمعظمنا ، من الجيد اكتساب المهارات.

يضيف لاحقًا في المقابلة ، 'الرؤساء التنفيذيون العظماء حقًا ، إذا قضيت وقتًا معهم - فستجد أن هذا ينطبق على مارك [زوكربيرج] اليوم أو أي من كبار المديرين التنفيذيين اليوم أو في الماضي - فهم حقًا موسوعيون في معرفتهم بكيفية إدارة شركة ، ومن الصعب جدًا فهم كل ذلك في أوائل العشرينات من عمرك. المسار الأكثر منطقية بالنسبة لمعظم الناس هو قضاء خمس إلى 10 سنوات في اكتساب المهارات.

يجب أن ننظر إلى قاعدة الخمس ساعات بنفس الطريقة التي ننظر بها إلى التمرين

نحن بحاجة إلى تجاوز الكليشيهات ، التعلم مدى الحياة جيد ، والتفكير بعمق أكبر في الحد الأدنى من التعلم الذي يجب على الشخص العادي القيام به يوميًا للحصول على حياة مهنية مستدامة وناجحة.

مثلما لدينا الحد الأدنى من الجرعات الموصى بها من الفيتامينات والخطوات في اليوم والتمارين الهوائية لعيش حياة صحية جسديًا ، يجب أن نكون أكثر صرامة بشأن كيفية تفكيرنا كمجتمع معلومات في الحد الأدنى من جرعات التعلم المتعمد لعيش حياة صحية اقتصاديًا. .

الآثار طويلة المدى ليس التعلم ماكر مثل الآثار طويلة المدى لعدم اتباع نمط حياة صحي. يوضح الرئيس التنفيذي لشركة AT&T هذه النقطة بصوت عالٍ وواضح مقابلة مع اوقات نيويورك ؛ ويقول إن أولئك الذين لا يقضون ما لا يقل عن خمس إلى 10 ساعات في الأسبوع في التعلم عبر الإنترنت سوف ينسون التكنولوجيا.

مايكل سيمونز هو المؤسس المشارك لـ Empact ويكتب فيMichaelDSimmons.com. لتلقي المزيد من المقالات مثل هذه ، قم بزيارة مدونته . ظهر هذا المقال في Inc.com .

المقالات التي قد تعجبك :