دارا خسروشاهي ، الرئيس التنفيذي لشركة أوبر ، تتحدث على خشبة المسرح خلال قمة كونكورديا السنوية لعام 2019 في 24 سبتمبر 2019 في مدينة نيويورك.Leigh Vogel / Getty Images لقمة كونكورديا لن يعارض الرئيس التنفيذي لشركة أوبر ، دارا خسروشاهي ، فكرة تقاسم بعض راتبه البالغ 3 ملايين دولار بالإضافة إلى 40 مليون دولار من الأسهم مع سائقي أوبر الذين يتقاضون الحد الأدنى من الأجور. هو فقط لن يعطي الأمر بنفسه.
عندما سُئل عن الأفكار حول اتساع فجوة الأجور بين كبار المديرين التنفيذيين في شركات التكنولوجيا الاقتصادية المتنقلة مثل Uber ومقاوليهم ذوي الأجور المنخفضة في حدث هذا الأسبوع ، أقر خسروشاهي بأن الأمور قد سارت بعيدًا جدًا ، لكنه قال إنه يجب أن تكون الحكومات والمجتمع. مهمة لإصلاحها.
قال خسروشاهي يوم الثلاثاء في قمة كونكورديا هذا العام في مدينة نيويورك ، آمل تمامًا أن تصبح الكثير من المحادثات حول توزيع [الثروة] الأكثر عدوانية أكثر من مجرد مناقشة وتصبح حقيقة. أعتقد أن الأمر متروك للمجتمع والحكومات لتصحيحه. لا أعتقد أنه يجب علينا تغيير آلة الرأسمالية التي خلقت لسنوات وسنوات الابتكار ورفع مستوى المعيشة العام والناتج المحلي الإجمالي.
وأكد أنه لا ينبغي أن نضحي بآلة الرأسمالية. هناك هو مسؤولية [للشركات] في هذا المجتمع حيث يوجد قدر كبير من الشفافية حول ما يفعله الجميع. يتم طرح الكثير من الأسئلة. هذا يجعلني أجلس بشكل غير مريح في مقعدي ، لكنني أعتقد أنني سأكون مديرًا تنفيذيًا أفضل لهذه الشركة بعد خمس سنوات من الآن.
تم طرح أوبر للاكتتاب العام في بورصة نيويورك قبل ستة أشهر ، الأمر الذي جعل بعض المساهمين الرئيسيين في شركة خدمات نقل الركاب ، بما في ذلك الرئيس التنفيذي السابق ترافيس كالانيك ، أكثر ثراءً بين عشية وضحاها. في المقابل ، بالكاد تحسنت الأوضاع المالية لآلاف سائقي أوبر بعد الاكتتاب العام. وفقًا لحساب الشركة ، يربح سائقو أوبر 25 دولارًا في الساعة في المتوسط. لكن التقارير الخارجية أشارت إلى أن هذا الرقم لا يأخذ في الحسبان بشكل كامل تكلفة السائقين ، مثل الغاز والعمولات والضرائب.
في عام 2018 ، دفعت أوبر لأكبر خمسة مدراء تنفيذيين فيها ما مجموعه 6.8 مليون دولار من الراتب والمكافآت النقدية ، بالإضافة إلى 130 مليون دولار من الجوائز غير النقدية ، وفقًا لما ذكرته الشركة. إيداع الاكتتاب .
تلقى الرئيس التنفيذي خسروشاهي ، الشخص الأعلى أجراً في أوبر ، حزمة إجمالية تبلغ 45 مليون دولار ، بما في ذلك 1 مليون دولار في الراتب الأساسي ، و 2 مليون دولار كمكافأة ، و 40 مليون دولار في صورة حقوق ملكية ، و 2 مليون دولار على سبيل التعويض عن النفقات المتعلقة بالعمل.
