الحقيقة وراء استقالة باري فايس من 'نيويورك تايمز'

استقالت محررة الرأي وكاتبة العمود من يمين الوسط باري فايس من منصبها المربح والقوي اوقات نيويورك ، على الأرجح أن تتناول ملف مربحة وقوية في مكان آخر . لن يفاجأ أولئك المطلعون على عملها عندما علموا أن خروجها مصحوب بخطاب استقالة عام ينتقد منتقدي تويتر وغيرهم. مرات الموظفين وما تصفه بثقافة شائنة من التعصب والبلطجة على اليسار. تلك الثقافة ، هي يحذر ، ينذر بالسوء ، خاصة بالنسبة للكتاب والمحررين الشباب ذوي التفكير المستقل الذين يولون اهتمامًا وثيقًا لما يتعين عليهم فعله للتقدم في حياتهم المهنية. ثم تمتمت بغموض حول المكارثية الجديدة. (لم تذكر ، على الرغم من أنها تعرف على الأرجح ، أن المكارثية القديمة كانت موجهة ، ليس ضد الوسطيين ، بل ضد اليساريين مثل أولئك الذين تستهدفهم هي نفسها).

تدعي رسالة فايس أنها تتعلق بحرية التعبير. لكن الأمر يتعلق في الحقيقة بالاحترام. وتعتقد فايس أن طبقات الثرثرة التي تنتمي إليها هي أهم المتحدثين ، وأن انتقادهم يهدد الحرية. إنها لا تهتم كثيرًا بما إذا كان الموظفون الأصغر ، الذين لديهم منصات أصغر ، قادرين على التحدث. لا ينصب اهتمامها على تقييد حرية التعبير للجميع. هو أن خطاب الأقوياء قد يكون متوازناً مع كلام الآخرين ، مما يؤدي إلى الفوضى ، وحكم الغوغاء - و (الرعب!) عالم أكثر عدلاً.

الحرف يرقص حول التغيير الواضح في الآن التي بشرت برحيلها. وايس ، كما لاحظت ، جاءت على متن الصحيفة بعد انتخاب ترامب مع محرر الرأي السابق جيمس بينيت. كان اختصاص بينيت هو إضافة المزيد من الأصوات المحافظة. على الرغم من ذلك ، شعر الكثير من الموظفين أنه نشر كتابات رديئة لمجرد التصيد بالقراء الليبراليين. إنها تكلفة معقولة بالنظر إلى أن أحد الموظفين ، بريت ستيفنز ، بدأ فترة عمله بطابور إنكار تغير المناخ .

على نفس المنوال ، في أوائل يونيو ، كان نيويورك تايمز نشر مقالاً بقلم سناتور أركنساس توم كوتون الاتصال لترامب لإرسال قوات إلى المدن الأمريكية لقمع العنف المرتبط بالاحتجاجات على مستوى البلاد ضد وحشية الشرطة العنصرية.

أثار الافتتاح أ ثورة الموظفين ، بقيادة الصحفيين السود. تم إبلاغ مراسلي نيويورك تايمز عدم انتقاد قسم الافتتاح في الأماكن العامة ، لذلك يخاطر الصحفيون الذين يتحدثون ضد العمود برفض الإدارة. ومع ذلك ، في تحد لرؤسائهم ، بدأ العمال في التغريد برسالة مفادها أن مقال الرأي يعرض المراسلين السود للخطر من خلال تشجيع العنف ضد المتظاهرين. لقد كان عملاً محددًا ولكنه مهم.

جادل النقاد أيضًا بأن المقالة كانت عبارة عن صحافة قذرة. زعم كوتون أن الراديكاليين المناهضين للفيفا قد تسللوا إلى الاحتجاج ، وهو جزء من المعلومات المضللة المحافظة التي نشرتها التايمز نفسها دحض . أثبت النقد الخارجي والداخلي الكثير ، وكذلك بينيت استقال .

استأجرت بينيت فايس. في سياق مغادرته ، نحتاج إلى قراءة رسالتها ، والتي تعد في جزء كبير منها هجومًا على زملائها في العمل. وتجادل على وجه التحديد بأن التايمز كان ينبغي أن تفعل المزيد لتقييد خطاب الأقران. تقول إن موظفي نيويورك تايمز يشوهونني علانية ككاذب ومتعصب على تويتر دون خوف من أن مضايقتي ستقابل بالإجراء المناسب. إنها تسأل حرفيا عن مرات لمنع الناس في الصحيفة من انتقادها ، على أساس أنها لا تحب النقد ، وتعتقد أنه خطأ. هذا لا يبدو مثل حرية الكلام.

لم تخجل فايس نفسها من انتقاد الآخرين في مرات . بعد إطلاق النار على بينيت ، استخدمت موقع تويتر لوصف أولئك المستاءين من مقال الرأي على أنهم أقل من 40 عامًا ، وهو توصيف واسع ومهين. مرة أخرى ، لا يفترض بالمراسلين أن ينتقدوا كتاب الرأي ، مما يعني أن فايس كانت تهين زملائها في منتدى حيث يمكن للرد أن يوقعهم في مشاكل مع الإدارة. ومع ذلك ، كثير المتنازع عليها ادعاءاتها. ردت فايس ، في نهاية المطاف ، بالرسالة نفسها ، التي تدين فيها بشدة أقرانها باعتبارهم جبناء شموليين تقول إنهم خلقوا بيئة عمل معادية.

وايس وآخرون في التايمز لديهم وجهات نظر متباينة بشدة حول الغرض من قسم الافتتاح في الصحيفة. لكن أكثر من ذلك ، لديهم آراء مختلفة حول ما تعنيه حرية التعبير. يعتقد فايس أن هذا يعني أن الخبراء المتميزين ، الذين تم تصنيفهم على أنهم مهمون ، يجب أن يكونوا قادرين على قول أي شيء يريدون من أهم منصة صحفية في البلاد ، دون أي تدخل من الأشخاص الذين يعملون في المنصة المذكورة. في المقابل ، يعتقد زملاء فايس في العمل أنه يجب أن يكون لهم رأي في ما يدعمه عملهم ، وكيف تستخدم المؤسسة التي يساهمون فيها القيمة والسمعة التي يساعدون في إنشائها.

الأشخاص الذين يتمتعون بأكبر قدر من الوصول إلى الجمهور هم أشخاص أقوياء ، وهم بطبيعة الحال قادرون على تأطير حرية التعبير كمورد بشكل أساسي لأولئك الذين لديهم تعليم وتأثير ومنصات كبيرة. تحذر فايس من أن الناشر سوف يرضخ للغوغاء ، لكن الغوغاء الذين تتحدث عنهم هم أقل نفوذًا ، وأقل ارتباطًا ، وزملاء عمل من البيض أقل بشكل ملحوظ. تحدث الأشخاص الذين يعملون في الصحيفة - وخاصة السود الذين يعملون في الصحيفة - عن بعض المخاطر على وظائفهم ، لأنهم كانوا يهتمون بزملائهم في العمل ومكان عملهم وبلدهم. يعتقد وايس أن أصواتهم تشكل خطرًا على حرية التعبير. لكنني أعتقد أنه عندما يتمكن العمال من الرد على الأقوياء ، فنحن جميعًا أحرار.