رئيسي التعاون سيحقق الإعدادية للمقابلة الخاص بالموظف هذا الوظيفة التي تحلم بها

سيحقق الإعدادية للمقابلة الخاص بالموظف هذا الوظيفة التي تحلم بها

ما الفيلم الذي يجب رؤيته؟
 
تذكر أن مسؤولي التوظيف الداخليين في الشركة يرغبون في شغل هذا المنصب تقريبًا بقدر ما تريد الحصول عليه.ماثيو هنري / Unsplash



يرن هاتفك وتحصل على الأخبار التي كنت تأمل فيها: سارت مقابلة الفرز الخاصة بك مع الموارد البشرية بشكل جيد لدرجة أنهم يريدون منك مقابلة مدير التوظيف. هذا هو الشخص الذي ستعمل من أجله - لذا عليك أن تترك انطباعًا جيدًا. هل أنت جاهز؟

كمجند تنفيذي ، واحدة من أهم الخدمات التي أقدمها لمرشحي هي إرشادهم خلال عملية إعداد واسعة للمقابلة. هذا يضمن أنهم يقدمون أنفسهم في أفضل ضوء ممكن ويساعدهم على تجنب الأخطاء المكلفة. إليك كيفية التعامل مع أي مقابلة.

امسك هذا الهاتف!

قبل أن تغلق الهاتف مع الموارد البشرية ، تأكد من تأكيد جميع تفاصيل اجتماعك بما في ذلك الوقت والمكان ومن سيكون المحاور (المحاورون). إذا لم تكن على دراية بالموقع ، اسأل عن موقف السيارات أو إمكانية الوصول إلى وسائل النقل العام ، إذا لزم الأمر.

الأهم من ذلك ، طرح بعض الأسئلة حول المحاور الخاص بك. ما هي خلفيتها؟ هل لديها أي مشاكل زر ساخن تتعلق بهذا المنصب؟ ما هي جوانب خلفيتك التي ستجدها أكثر أهمية؟ اسأل أيضًا عن قواعد اللباس. إذا كانت المقابلة ستتم خارج الموقع ، فاحصل على رقم هاتف القائم بإجراء المقابلة حتى تتمكن من الاتصال إذا لم تجد بعضكما البعض على الفور.

تذكر أن مسؤولي التوظيف الداخليين في الشركة يرغبون في شغل هذا المنصب تقريبًا بقدر ما تريد الحصول عليه. بمجرد أن تكسبهم ما يكفي للتوصية بك لإجراء مقابلة ، اجعلهم حليفًا. والأهم من ذلك ، عاملهم بالاحترام الذي يستحقه أي محترف آخر.

الموقع والموقع والموقع.

يبدو هذا واضحًا جدًا لدرجة أن محرري أراد حذفه ، ولكن ستندهش من عدد المرات التي يتعين علينا فيها تذكير المرشحين الواعدين بالأشياء الواضحة. إن حضور المرشحين متأخرًا (أو لا يظهرون على الإطلاق) هو أمر شائع بشكل ملحوظ. افهم أين ستكون مقابلتك وقم بعمل خطة لتكون هناك قبل 10 دقائق على الأقل. إذا كنت ستقود سيارتك ، فقم برسم طريقك مقدمًا مع مراعاة حركة المرور في الوقت الذي ستصل فيه. هل يوجد موقف سيارات في الموقع؟ إذا لم يكن الأمر كذلك ، فقم بإجراء الترتيبات اللازمة لركن سيارتك في مكان قريب إذا لزم الأمر مع مراعاة الوقت اللازم للسير من مرآب السيارات الخاص بك إلى موقع مقابلتك. إذا كنت تستخدم وسائل النقل العام ، فافهم أي اتصالات مسبقًا ، ومرة ​​أخرى ، ضع في اعتبارك وقت الانتظار بين الاتصالات ووقت المشي من محطتك إلى مقابلتك. القليل من الأشياء تضر بالمقابلة مثل وصولها في وقت متأخر.

اعرف عدوك.

على الرغم من أنه لا ينبغي أن يكون الأمر كذلك بالتأكيد ، إلا أن إجراء المقابلات قد يبدو أحيانًا وكأنه عملية عدائية حيث يتم استجوابك من قبل محاور معاد. يمكنك زيادة ثقتك بنفسك ، والإجابة بشكل أكثر فعالية ، وطرح الأسئلة الأكثر ذكاءً إذا أجريت بعض البحث مسبقًا.

كحد أدنى ، يجب أن تقرأ كل ما تستطيع على موقع الشركة على الويب ومنصات التواصل الاجتماعي. هل كانوا في الأخبار مؤخرًا؟ Google اسم الشركة وتحقق من أي مقدمات أو أخبار أو خلافات محتملة قد تكون موجودة. قد يكون من المفيد أيضًا فهم ما يفعله منافسوهم - خاصةً إذا كنت تعمل لدى أحدهم.

إذا كنت تعرف اسم المحاور الخاص بك ، قليلا من البحث على LinkedIn يمكن أن توفر معلومات مفيدة حول خلفيتها. تحقق مما إذا كنت تشارك أي اتصالات مشتركة أو إذا كنت تعرف أي شخص آخر يعمل في الشركة. إذا كان الأمر كذلك ، فقم بإجراء مكالمة سرية لمعرفة ما إذا كان يمكنك الحصول على نظرة ثاقبة إضافية حول الشركة أو الوظيفة أو المحاور الخاص بك.

تعال كما أنت - طالما أنك على هذا النحو.

عندما تصبح أماكن العمل غير رسمية ، هناك قواعد أقل وأقل رسمية حول كيفية ارتداء الملابس للمقابلة. ومع ذلك ، فإن بعض المكاتب بالتأكيد أكثر ازرارًا من غيرها ومن الأفضل أن تخطئ في جانب كونك متحفظًا. مرة أخرى ، يجب أن يكون مسؤول التوظيف أو جهة الاتصال بالموارد البشرية قادرين على تقديم بعض الإرشادات العامة فيما يتعلق بملابس المكتب. هدفك في المقابلة هو أن تبدو بأفضل ما لديك ضمن معايير بيئتهم. ربما يجب أن ترتدي مستوى واحدًا على الأقل أعلى من مستوى ملابسك في يوم العمل العادي. بالنسبة للرجال يعني هذا عادة البدلة وربطة العنق ؛ للنساء فستان أو تنورة أو بنطلون أو بدلة مصممة حسب الطلب. بغض النظر عن طريقة لباسك ، يجب تلميع الأحذية والضغط على الملابس.

مرة أخرى ، بناءً على طبيعة الوظيفة والبيئة المحددة ، قد ترغب في تغيير هذا قليلاً. بالنسبة لبعض شركات المحاماة أو المناصب المالية ، قد لا يكون أقل من بدلة من ثلاث قطع وربطة عنق هيرميس صرامة . بالنسبة للمناصب الإبداعية في وكالة إعلانية ، قد يبدو هذا المظهر خانقًا للغاية. لقد عيننا ذات مرة نائب رئيس التسويق لمصمم أزياء في لوس أنجلوس وتم تحذير المرشحين على وجه التحديد ليس لارتداء بدلات. استخدم أفضل حكم لديك لتجنب أي شيء قد يجذب انتباهًا غير ضروري من العرض التقديمي والخلفية والخبرة. وهذا يشمل الحرص الشديد على المجوهرات والروائح الزائدة والوشم المرئي. في حين أن هذه قد تكون مناسبة تمامًا في بعض الأماكن ، إلا أنها سترفع الأعلام الحمراء في أماكن أخرى.

تشمل الملحقات التي سترغب بالتأكيد في امتلاكها حافظة أو مجلدًا أو حقيبة أوراق يمكنك من خلالها حمل سير ذاتية إضافية وقلم وشيء لتدوين الملاحظات به إذا لزم الأمر. إذا كان لديك بطاقات عمل ، أحضرها أيضًا. يصبح تقديم بطاقة عمل في نهاية المقابلة حدثًا متبادلاً وستحتاج إلى بطاقة المحاور الخاص بك حتى تتمكن من المتابعة بمقابلة ما بعد المقابلة ، شكرًا لك عبر البريد الإلكتروني. إذا لم يقدم القائم بإجراء المقابلة بطاقة ، فاطلبها.

اعرف ما لا يجب قوله.

بشكل عام ، لا تقل أي شيء سلبي عن أصحاب العمل الحاليين أو السابقين ، أو رؤسائك ، أو زملائك - حتى لو كانوا يستحقون ذلك. السلبية معلقة في الهواء حول المرشحين مثل رائحة الفم الكريهة. من الأفضل فقط تجنبه كلما أمكن ذلك. حتى لو اضطررت إلى مغادرة الشركة في ظل ظروف غير مرغوبة ، تحدث من حيث التغلب على الصعوبات والتعلم الذي اكتسبته من التجارب السابقة. حاول إضفاء لمسة إيجابية على كل شيء. لا أحد يريد العمل مع متذمر أو متذمر.

تجنب أي مناقشة للراتب أثناء المقابلة. إذا طُلب منك ذلك ، حاول أن تكون غامضًا وارجع إلى الموضوع. قل شيئًا مثل ، حسنًا ، مثل أي شخص آخر ، أود أن أكسب أكبر قدر ممكن ولكن الراتب ليس اعتباري الوحيد في تولي دور جديد. إذا كنت تعتقد أنني الشخص المناسب لهذه الوظيفة ، فأنا متأكد من أننا سنكون قادرين على تحقيق كل ذلك.

في بعض الأحيان ، لا يدع صاحب العمل المحتمل سؤال الراتب يسير بهذه السهولة. اغتنم هذه الفرصة فقط للتأكد من توافق توقعاتك - وليس كمفاوضات. قد يؤكد صاحب العمل أنك ضمن معايير رواتبه.

إذا كان لا بد من قول شيء مثل ، فأنا أكسب حاليًا 50000 دولار مع مكافأة بنسبة 15 بالمائة. على الرغم من أن وظيفتي الحالية قد وفرت لي تجربة تعليمية رائعة ، إلا أنني أريد الاستمرار في النمو والتعلم بوتيرة أسرع وأعتقد أنه يمكنني تقديم المزيد من القيمة في مكان آخر. اعتمادًا على جميع العوامل الأخرى في العرض المحتمل ، أبحث عن راتب أولي لا يقل عن 60 ألف دولار. تجنب التشاحن في هذه المرحلة. إذا استمروا في ذلك ، عد إلى الموقف القائل بأنه إذا كان كل شيء آخر مقبولًا بشكل متبادل ، فستتمكن من حساب الراتب.

لا تسأل عن المزايا أو وقت الإجازة أو ساعات العمل أو خطط الرعاية الصحية أو أي شيء آخر يمكن أن يصرف انتباهك عن قدرتك ليس فقط على القيام بالمهمة ، ولكن على التفوق فيها. تصبح مناقشة كل هذه الامتيازات مناسبة بعد تمديد العرض. إذا طرحوا هذه العناصر ، فاعتبرها علامة جيدة. يعني هذا عمومًا أنهم يحاولون بيعك بالفرصة. ومع ذلك ، حاول إعادة توجيه المحادثة إلى خلفيتك ومؤهلاتك - فقد لا تحصل على فرصة أخرى. اجعلهم يحبونك أولاً ، ثم يصبح كل شيء أسهل.

ماذا سيطلبون - أو يجب عليهم ذلك.

يجب أن تكون نقطة البداية لتحديد كيفية الإجابة على الأسئلة لأي مقابلة دائمًا مع الوصف الوظيفي أو النشر للوظيفة التي تقدمت لها. راجع قائمة الواجبات والمسؤوليات بعناية وقم بإعداد عنصرين إلى ثلاثة عناصر من تجربتك الخاصة لكل عنصر يوضح أنك قمت بهذه الأشياء في الماضي. حاول قدر الإمكان تحديد إنجازاتك.

الأرقام تلتصق بالناس. إذا قمت بتحسين المبيعات أو الأرباح أو العمليات ، فقد استخدمت أرقامًا محددة لإثبات وجهة نظرك ، على سبيل المثال ، لقد تمكنت من إعادة تصميم موقع الشركة على الويب مما أدى إلى زيادة مشاهدات الصفحة بنسبة 38 بالمائة وزيادة المبيعات عبر الإنترنت بنسبة 22 بالمائة. تذكر ، إذا كنت تعمل في بيئة تعاونية ، فقد يقول كل فرد في فريقك شيئًا مشابهًا. كن مستعدًا للحديث عن مساهماتك المحددة.

إذا لم يكن لديك عنصر معين مدرج في القائمة ، فاستعد للحديث عن شيء مشابه قمت به. على الرغم من أنني لا أدير ميزانية في وظيفتي الحالية ، فقد كنت رئيسًا لمنشآت مسكني الجامعي حيث كنت مسؤولاً عن طلب العطاءات وإدارة ميزانية قدرها 15000 دولار. إذا لم تكن قد فعلت شيئًا كهذا من قبل ، فتحدث عن حالة كان عليك أن تتعلم فيها مهارة مماثلة على الفور مع نتائج ناجحة. إذا فشل كل شيء آخر ، إذا كان هذا شيئًا ترغب في تعلمه ، فأخبرهم بذلك. يُعجب الباحثون دائمًا بالمواقف الجيدة.

سوف يمنحك جميع المحاورين تقريبًا بعض الاختلافات في فرصة إخباري عن نفسك. يتم ذلك في أغلب الأحيان من خلال مراجعة سيرتك الذاتية. عادةً ما يتم ذلك من آخر منصب لك إلى دراستك في الكلية ، ولكن في بعض الأحيان سيطلبون منك البدء في الكلية والمضي قدمًا. يجب أن تكون قادرًا على القيام بذلك في أيٍّ من الاتجاهين ، مع إيلاء اهتمام خاص للعناصر التي ترتبط ارتباطًا مباشرًا بالمنصب الذي تجري مقابلة معه وقضاء المزيد من الوقت على أحدث إنجازاتك. انتبه بشكل خاص للتحولات بين الوظائف وتذكر أنه من الأفضل دائمًا الانتقال من منصب إلى آخر من أجل النمو المهني والتطوير وليس فقط المزيد من المال.

اسال اسئلة.

يمنحك معظم المحاورين الوقت لطرح الأسئلة في نهاية المقابلة. استفد دائمًا من هذه الفرصة. قد يؤدي عدم القيام بذلك - حتى إذا تم الرد على جميع أسئلتك - بالتسجيل على أنه عدم اهتمام. إذا لزم الأمر ، قم بإعداد قائمة بالأسئلة مسبقًا وراجعها عندما تتاح لك الفرصة.

إذا كنت قد أجريت البحث الخاص بك ، فمن المفترض أن يكون هذا سهلاً. اجعل أسئلتك استراتيجية قدر الإمكان. اسأل عن فرص النمو والتطور المستقبلي داخل الشركة. اسأل عن خلفية القائم بإجراء المقابلة وخططه للمستقبل. والأهم من ذلك ، طرح الأسئلة التي تهمك حقًا. سيكون لديك مناقشة أكثر إنتاجية بهذه الطريقة وستمنحك فرصة لإظهار شغفك بعملك.

لا تسأل أسئلة يمكن الإجابة عليها من خلال قراءة موقع الشركة. سيجعلك تبدو غير مهتم وغير مستعد.

أغلق بشدة.

إذا كنت مهتمًا بالمنصب ، فقد تكون مقابلتك هي فرصتك الوحيدة للتعبير عن ذلك. تأكد من أنهم يعرفون أنك تريد الوظيفة. اسألهم عما إذا كان لديهم أي أسئلة حول خلفيتك أو أي شكوك في أذهانهم حول تعيينك. إذا أعربوا عن قلقهم ، فهذا في صالحك. قم بمعالجتها باستخدام أمثلة محددة من خلفيتك تشير إلى قدرتك على القيام بما هو مطلوب - أو تعلم القيام بذلك.

أخيرًا ، اسأل عن الخطوات التالية في العملية. إلى أقصى حد ممكن ، حاول تحديد متى ستسمع منهم مرة أخرى. قد تكون هناك مقابلات إضافية أو قد يخبرك أنهم سيتخذون قرارًا بحلول تاريخ محدد. أخبرهم أنك ستتطلع إلى الاستماع إليهم وتأكد من جدولة تذكير للتواصل معهم إذا لم تسمع منهم كما هو مذكور.

قبل أن تذهب إلى المقابلة ، تأكد من تحديد بعض الوقت لما بعد مغادرتك لإرسال رسالة شكر بالبريد الإلكتروني. لا يعتبر هذا الأمر مراعيًا فحسب ، بل يمنحك فرصة أخرى للتعبير عن اهتمامك بإيجاز. إذا كنت تشعر أن القائم بإجراء المقابلة لديه شك طويل الأمد أو أنك ربما لم تجب على سؤال كما تحب ، فقم بالتعامل معه هنا.

من حين لآخر ، قد يتم تمديد العرض على الفور. إذا كان الأمر كذلك ، فلا شيء يمكن أن يجعلك تبدأ بشكل أسرع مع شركة جديدة من القبول على الفور. لا تشعر بالضغط للقيام بذلك ، ومع ذلك. إذا كنت بحاجة إلى ذلك ، اسأل عن الوقت الذي ستحتاجه لاتخاذ قرار. قد يعرضون عليك نافذة محدودة ، لكن نادراً ما تصر الشركات على إجابة فورية.

سيمكنك التحضير المسبق من تقديم نفسك في أفضل ضوء ممكن ويمكن أن يساعدك على التميز عن منافسيك. غالبًا ما يكون الحصول على الوظيفة التالية مجرد مسألة استعداد للحصول عليها.

كيث سموث هو رئيس باتريكسون هيرش أسوشيتس ، وهي شركة بحث تنفيذي متخصصة في تعيين مديري التسويق في المنظمات التي تركز على المستهلك.

المقالات التي قد تعجبك :