جمعةفي الصباح ، كنت أخشى السير عبر الباب الأمامي لمبنى المكاتب القديم للأوبزرفر في ميدتاون. كان ذلك عندما استقبل موظف الردهة المبتهج الوافدين بابتسامة عريضة وسعيد صاخبجمعة!
على الرغم من أنني لم أكن أعرف شيئًا عن دوافعه للمكافئ الحديث لطرف القبعة ، إلا أنني تخيلته يحسب الدقائقالساعة الخامسةوالوعد بـ 64 ساعة من الحرية في عطلة نهاية الأسبوع بعد يوم آخر يتقاضى رواتب زهيدة لقبول الطرود وتوجيه توصيلات البيتزا واستدعاء الاحتياط كلما احتاج إلى تسريب.
أنت أيضًا ، سأجيب ، أشعر بالذنب لجرعة خيانة الأمانة الأسبوعية.
ثم في يوم الجمعة الآخر ، تمنى مراسل النقل في NY1 للمشاهدين جمعة سعيدة. بعد فترة وجيزة ، كانت إحدى أولى رسائل البريد الإلكتروني التي تلقيتها تحمل التحية في كل مكان. لكني أرى العبارة التي لا مفر منها بشكل متزايد ، وكذلك التوأم الملتصق المزعج ، الحمد لله إنهاجمعة، ليس كأنها حميدة بل كغش غير واعي ، دليل على عدم رضا العمال على نطاق واسع في هذا البلد.
البيانات تثبت أنها مقلقة. أقل من نصف الموظفين الأمريكيين - 48.3 بالمائة على وجه الدقة - راضون عن وظائفهم ، وفقًا لـ مسح الرضا الوظيفي 2015 نشره مجلس المؤتمر. هذا أقل من أعلى مستوى تاريخي بلغ 61.1 في المائة في عام 1987. وفي غضون ذلك ، وجد مسح ضغوط العمل لعام 2014 الذي أجرته شركة Nielsen ، أن ثمانية من كل 10 موظفين يعانون من ضغوط مرتبطة بالوظيفة. يعتبر انخفاض الأجر ، والتنقلات الطويلة ، وعبء العمل غير المعقول ، وزملاء العمل المزعجين من أكثر الشكاوى شيوعًا.
على الرغم من أن الباحثين في جامعة فيرمونت الذين يدرسون محتوى وسائل التواصل الاجتماعي وجدوا التغريدات الأكثر إيجابية في أيام الأحد ،جمعةأخذ الفضة. لكن الكثير من العمال الأمريكيين ليس لديهم سبب وجيه للاحتفالجمعةأو أي يوم عمل آخر ؛ قوانين العمل في البلاد لا تزال تثير وحشية بارون السارق. على عكس معظم البلدان ، لا تفرض الولايات المتحدة على أصحاب العمل منح الموظفين أي إجازة أو إجازة مدفوعة الأجر لرعاية أفراد الأسرة المرضى أو إجازة أمومة.
تمت إعادة النظر في No-Vacation-Nation Revisited ، وهي دراسة عام 2013 نشرتها دار نشر مركز البحوث الاقتصادية والسياسية ، ذكرت أن الدول الأوروبية توفر للموظفين 20 يومًا على الأقل إجازة مدفوعة الأجر. حتى ألبانيا — ميسيسيبي في أوروبا — تقدم الحد الأدنى إجازة أمومة مدفوعة الأجر لمدة عام.
وأضاف التقرير أن واحدًا من بين كل أربعة أمريكيين تقريبًا ليس لديه إجازة مدفوعة الأجر (23 بالمائة) ولا إجازات مدفوعة الأجر (23 بالمائة).
ومع ذلك ، فإن العمال الأمريكيين يتحملون إلى حد كبير سياسات العمل البائسة دون زقزقة. الشوارع هادئة ، والحواجز غير مأهولة.
بدلاً من الاحتجاج ، يحتج العمال بشكل مجهول على الرجل على وسائل التواصل الاجتماعي أو يرغب زملائه في السعادةجمعة. لا توجد بيانات جدولة لعدد الأشخاص الذين يتحدثون عن مثل هذه الأحاديث الصغيرة التي تبدو متفائلة ، ولكن هناك سلسلة محادثات بعنوان متى بدأ الجميع في تمني السعادة لبعضهم البعضجمعة؟ في منتدى تمرين استقطب العديد من الردود الحماسية ، بما في ذلك رد من مايكل داولينج ، الذي أشار إلى أنه التقى للتو مع اثنين من المهنئين فيجمعةرحلة الى الحمام. افعل الناس الذين هم متحمسون جدا لجمعةتنطلق في عالم غريب مليء بالجنس الممتع والشرب الخالي من الذنب طوال عطلة نهاية الأسبوع؟ سأل. هل نعالج كل شيء حقًاجمعةمثل عطلة الآن؟
أدى تعليق السيد دولينج إلى تحذير أحد ألجونوس هومبر: يبدو أن شخصًا ما حصل على قضية يوم الاثنين ، كما كتب.في يوم الجمعة، لا اقل. 
